拖欠工资3年以上是否属于诈骗行为

拖欠工资3年以上不属于诈骗，但属于违法行为。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资常见处理方式有投诉与诉讼。劳动者可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，投诉通常更快，诉讼则适用于复杂或争议较大的情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可投诉或诉讼。具体操作：1. 向劳动监察部门提交书面投诉，附上证据材料；2. 若投诉无果，可准备起诉材料，包括劳动合同、工资单等，向法院提起诉讼；3. 诉讼过程中，积极参与调解，争取尽快解决纠纷。