老师不给予毕业证是否违反法律规定？

老师无权单独决定是否给予毕业证，需遵循学校规定及教育法规。分析：毕业证书的颁发通常基于学生是否完成规定的学业要求，这由学校根据教育部门的规定来决定。老师作为教学人员，其职责是评估学生的学习表现，但不能单独决定是否颁发毕业证书。学校需按照教育法规及自身规章制度来执行。提醒：若学校或老师无故拖延或拒绝颁发毕业证书，且沟通无果，可能表明问题较严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：明确自身学业完成情况，与学校教务处或相关负责人沟通，了解拒绝颁发毕业证书的具体原因，并尝试达成和解。2.申诉阶段：若协商无果，准备相关证明材料（如成绩单、学业完成情况等），向学校上级教育部门提出书面申诉，说明情况并请求处理。3.行政复议或诉讼阶段：若申诉未得到满意答复，可依据相关法律法规，向行政复议机关提出复议申请，或直接向人民法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、申诉、行政复议或诉讼。选择建议：首先尝试与学校或教育部门协商，若协商无果，可考虑向学校上级部门提出申诉。若申诉仍无法解决，且认为自身权益受到严重侵害，可依法申请行政复议或提起诉讼。