您可以向劳动行政部门举报或申请支付令。若公司拒付最后一个月工资，根据《劳动法》，您有权向劳动行政部门投诉，要求责令支付足额工资，或依法申请支付令，否则可能面临法律后果。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请支付令及协商。根据《劳动法》规定，若公司违反，您可选择向劳动行政部门举报，要求责令支付；或向法院申请支付令强制执行；也可先尝试与公司协商，寻求和解。选择时应考虑效率与和解可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 向劳动行政部门举报，要求责令支付工资；2. 依法向法院申请支付令；3. 与公司协商解决。具体操作：先尝试协商，协商无果则考虑法律途径，如举报或申请支付令，确保权益得到保障。
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