单位经常加班,发的加班费要全额退还,怎么办

单位应支付加班费,不退还。依据《劳动法》,加班需补偿,不支付可举报。长期不处理,员工权益受损,劳动关系紧张。
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可协商、举报或劳动仲裁处理。先与单位沟通,无果则向劳动部门举报,加班费争议大时申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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应维权。操作如下:1.与单位协商,要求支付加班费;2.协商不成,向劳动监察部门举报单位违法行为;3.若加班费数额较大,准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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