保安签合同后辞职怎么办

保安签合同后辞职,用人单位需依法处理。依据《劳动合同法》,单位应出具解除证明,并办理档案及社保转移,未及时处理可能影响劳动者权益及单位法律责任。
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保安辞职后,常见处理方式为出具解除证明并办理相关手续。选择时应确保符合《劳动合同法》规定,避免法律风险,同时保障劳动者合法权益。
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保安辞职处理:1. 立即出具解除劳动合同证明,确保双方权益明确。2. 十五日内办理档案和社保转移,避免影响劳动者后续就业。3. 保存劳动合同文本二年备查,两年后按规定销毁,确保合规管理。
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