公司不给法定节假日的加班费，有哪些解决办法？

公司不给法定节假日加班费违法，应支付加班费。依据《劳动法》，不支付加班费，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令支付工资、补偿，并可要求赔偿。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。
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解决公司不给加班费问题，常见方式有投诉劳动行政部门、协商、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后可选择投诉或仲裁，以确保权益得到维护。
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公司不给加班费，可这样处理：1.与公司协商，要求支付加班费，并明确法律依据。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据，要求处理。3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.仲裁后公司仍不支付，可提起诉讼，通过法院判决强制执行。