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我想举报未成年人在工作,应该怎么做?

吴亮律师2025-07-15海宁市取保候审律师

您应联系当地劳动行政部门举报未成年工作。依据《劳动法》,用人单位违规使用未成年工将受罚款,并需承担对未成年工的赔偿责任。若不及时处理,未成年工可能面临身心健康损害,企业也将面临法律制裁。
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举报未成年工作需联系劳动部门。操作如下:1.收集证据,如未成年工工作照片、视频等;2.拨打当地劳动行政部门举报电话,说明情况并提交证据;3.跟进处理进度,确保问题得到妥善解决。若证据确凿,劳动部门将依法处理。
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举报未成年工作常通过劳动行政部门进行。选择此方式因其具有法律权威性,能有效保护未成年工权益。同时,也可考虑向媒体或相关组织反映,以扩大影响力,促进问题更快解决。

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